2022年安全教育培训计划
公司各部门、各项目部：
为了认真贯彻落实安全培训工作，进一步落实各级管理人员的安全责任，完善公司安全培训制度，确保培训工作的质量和效果，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，特制定2022年安全教育培训计划。
提出以下要求：
一、安全培训相关部门要严格按照程序组织开展安全培训：
1、企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（合称“三类人员”）新取证。
2、三类人员延期复审。
3、特种作业培训。
二、要深刻认识安全培训工作的重要性，继续做好本公司的安全培训工作：
1、要明确分管领导，安排专人负责安全培训管理工作。
2、要建立并严格落实三级安全培训教育制度。
3、严格履行人员变更程序。
4、严格控制三类人员复审，特种作业人员新取证和延期复核培训班次变更申请。
5、准确填报报名信息，确保录入信息的真实性。
三、制定安全教育培训计划：
1、公司各级管理人员必须参加安全教育学习，学习时间不少于32学时，按时参加上级有关部门组织的安全教育培训。
2、施工现场的安全员、特种作业人员按时参加主管部门组织的年度培训和证件的审验。
3、施工现场所有施工人员在进入施工现场前必须接受三级安全教育。
4、对全体职工的安全教育，要在安全生产的思想、知识、技能三个方面进行安全教育。
附件：《2022年安全教育培训计划表》
附件1
2022年安全教育培训计划表
序号 | 实施日期 | 主题 | 教育目的 | 培训对象 | 主培部门 |
1 | 1月 | 企业年度安全教育培训 | 提高人员安全素质 | 公司全体人员 | 外培 |
2 | 全年 | 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 | 加强员工的法律意识 | 公司全体人员 | 安全部 |
3 | 全年 | 企业规章制度、规定和文件培训 | 加强员工的法律意识 | 公司全体人员 | 安全部 |
4 | 全年 | 安全生产和职业病危害防治理念和行为准则 | 强化管理人员安全责任意识和职业危害预防控制安全操作意识 | 公司全体员工 | 安全部 |
5 | 全年 | 急救常识 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
6 | 全年 | 综合应急 安全知识培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
7 | 全年 | 消防教育知识培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
8 | 全年 | 安全防护装置和个人劳保用品的正确使用培训 | 确保员工清楚穿戴 劳保用品的作用和 如何穿戴劳保用品 | 公司全体员工 | 安全部 |
9 | 全年 | 特种作业人员 安全教育 | 加强特种作业人员 的安全技能素质 | 特种作业人员 | 安全部 |
10 | 7月 | 公司新上岗人员培训 | 加强公司新入职员工的素质 | 公司新进员工 | 安全部 |
11 | 需延期时前 | 三类人员证书延期学习和考核、安全生产考核知识和企业安全生产管理教育 | 三类人员的安全生产考核知识和企业安全生产管理素质 | 需延期的三类人员 | 外培 |
12 | 需新考证前 | 三类人员证书新取证学习和考核、安全生产考核知识和企业安全生产管理教育 | 三类人员的安全生产考核知识和企业安全生产管理素质 | 新考证的三类人员 | 外培 |
13 | 进入项目前 | 项目部全体新进场人员三级安全教育 | 加强项目部全体新进场人员的安全素质 | 项目部全体新进场人员 | 安全部 |
14 | 进入项目前 | 岗位安全操作规程 | 加强员工的安全意识 | 项目进场人员 | 安全部 |
15 | 进入项目前 | 安全风险控制措施教育培训 | 加强员工对安全风险控制措施 | 项目部全体员工 | 安全部 |
16 | 进入项目前 | 安全生产事故应急预案培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 项目部全体员工 | 安全部 |
17 | 进入项目前 | 重大危险源管理培训学习 | 加强员工对重大危险源管理 | 项目部全体员工 | 安全部 |
2022年01月10日
